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                              首页 > 资讯中心   找到1687条和“面试”相关的结果

                              • 有点窃喜没投简历的俩“公司”打来电话小张今年23岁,7月从陕西理工学院毕业后一直没找到正式的工作。10月17日,他在一家招聘网站上向几家需要机械制造专业的公司投递了简历。10月18日,他就接到了一名自称是广东奈本印刷机械有限公司王主管的电话..
                                2013年10月23日
                              • 根据《2013年陕西省中小学、幼儿园新任教师统一公开招聘新任教师公告》、《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》和《宝鸡市2013年中小学、幼儿园新任教师统一公开招聘专业技能测试(面试)工作实施方案》有关规定,现就宝鸡市2013年中小学、..
                                2013年09月09日
                              • 情景:以前我在温特软件公司工作时,上层领导决定在印度开设公司办公点 ,想要以最低的成本让公司24小时运作。刚开始,这个主意看起来很完美。当在美国公司的员工回家休息时,在海外的同事可以接过用户项目继续工作??墒?, 最后发现要实行这个计划得克服..
                                2012年07月25日
                              • 面试的目的不仅仅是为了找工作。面试过程中应聘者还要表现出对招聘职位的兴趣。请记住这一点并参考以下几点:1、不要做最坏的设想。由于参加面试的应征者人数较多,招聘单位可能要较长时间才能做出招聘决定。你可能因此而忐忑不安,但也一定不要做最坏的设想..
                                2012年07月17日
                              • 1.讲述某次你不赞同上层领导决定的事,当时你是怎么做的?2.回忆并讲述某次你改善现有工作程序的事.3.讲述某次你解决了一个问题的事,这个问题别人也曾试图解决,但是都失败了。4.简述某次你在履行成规工作程序时,所遇到的挑战。5.请讲述某次你因..
                                2012年07月13日
                              • 在美国,“苏茜、欧曼”已经成为一个知名的理财品牌,而且作为一个理财节目的主持人,她的个人节目也常年保持着极高的收视率。但就是这样一位成功女性,曾经在一个小面包房里当了足足7年的女招待。她的经历很传奇,尤其不得不提的是他进入金融行业的首次面试..
                                2012年07月13日
                              • 1.讲述某次你意识到同事犯了严重错误的情形,当时你是怎么做的?2.讲述某次你们小组的其他成员士气低落,但是你仍坚定信心,相信公司能够成功的事。3.讲述某次上级分配给你一件工作任务,但是你对此持有质疑的情况。4.讲述某次你要先完成工作,另外一..
                                2012年07月12日
                              • 1.请谈谈某次你制定计划并达成目标的事。2.回忆某次你积极主动完成工作项目的情形。3.讲述某次你做出的改变事业方向的重大举措。4.讲述你最近一次取得的成就,并详细说说你采取了哪些行动使公司投资收益。5.举例说明你发现公司运营中存在漏洞的事,..
                                2012年07月12日
                              • 1.讲述你从头至尾处理的一件重要事务。2.讲述某次你做出的策略计划派上用场的情形。3.讲述某次你负责规划公司活动的事。4.讲述某次你和其他部门合作,实现计划的事。5.简述某次你利用战略性的合作伙伴关系,让公司受益的事。6.请讲述你曾经碰到的..
                                2012年07月11日
                              • 1.请讲述一次你委任下属工作,他/她却未能完成的事。2.请讲述某次你将工作分配给一个小组的事。3.讲述某次你如何将一项工作分配给各小组成员的。4.讲述某次你因有太多工作需要指派,而将一项工作分配给一个初级职员的情况。5.请讲述某次你亲自为完..
                                2012年07月10日
                              • 1.回忆并讲述最近一次你的雇员生产率低下的情况,当时情形是怎样的,你是如何应对的?2.讲述一次你振作员工士气的事.3.请举例讲述你努力作指导,但最终失败的事。4.请讲述某次你解决了某位员工在工作上的问题,同时没有让他/她觉得自己被孤立疏远。..
                                2012年07月09日
                              • 1.讲述一次你在工作中,审查某人的工作,确保符合质量标准的事。2.不是所有的雇员都容易相处。有时候,如果雇员认为某个命令不公正的话,他/他就会拒绝执行。请描述一次这样的事,并讲述你是如何处理的。3.请描述一件你在自己岗位上索处理的不同寻常的..
                                2012年07月08日
                              • 1.请回忆并讲述某次你作出艰难的职业选择时的情形。2.请讲述你曾将所在的公司供你进修学习的情况。3.请讲述过去某次你接受了一份工作,但是后来后悔的经历。4.举例说明某次你通过采取具体步骤,达成职业目标的事。5.讲述某次你需要领导及时给你反馈..
                                2012年07月07日
                              • 宝鸡人才网温馨提示个人责任在面试中遇到的问题题目:决断力面试问题1.有些时候需要迅速做出决断,也有时候需要谨慎考虑各方面罂粟后再作出决定。请讲述一个你考虑周详之后才作出最后决定的例子。2.一般情况下,很少有只涉及一个方面的问题。根据这个现实..
                                2012年07月06日
                              • 很多职场的新人都会有这样的问题,那就是面试的时候特别紧张,不能正确的发挥,最后不被聘用。面试紧张怎么办?在紧张的状态下不能很好的发挥,如何才能够克服呢? 有的资料说:怎么消除紧张。消除紧张这种提法不够科学,我们提如何来缓解紧张,或不过度..
                                2012年06月30日
                              • 机会不是天上掉下来的,也不是别人给的,是自己争取的。所谓品行,每天兢兢业业工作就叫品行优良吗?工作业绩=5分成绩+5分表现。相信酒香不怕巷子深的人未免太天真了。今时今日,技巧的把自己做的事表现出来才可以叫profession。 好钢用在刀..
                                2012年06月28日
                              • 在面试的时候需要知道面试官讨厌哪几类求职者方能取得胜利,下面就是编为大家整理的不喜欢的五类求职者,仅供参考。 “反客为主”一般情况下,应该由面试者主导整个面试的过程,并向求职者提出问题。但有些求职者却反客为主,不等面试者开口,就不断向面试..
                                2012年06月14日
                              • 面试的时候谈到薪酬问题时,很多应聘者会觉得有些不自在。要对自己开个价还真是不容易,要让企业接受,也让自己不吃亏。人对自己的评估总是比较难,下面的一些小技巧可以帮帮忙!了解计薪结构随着现代激励学在人力资源管理活动中的不断应用,企业,特别是大型..
                                2012年06月14日
                              • 简历 是求职中的必备武器,而每一份简历都是你自己的宣传稿,是展示你自己的活广告。一份完美的简历就是向求职单位展示你的存在,并言简意赅地告诉他们我就是你们要找的最合适的人选! 工作经历 应当包括你所有的工作历史,无论是有偿的还是无偿的,全..
                                2012年06月14日
                              • 求职时的讨价还价,如同一场商业谈判,求职者应首先向对方展示自己的实力和潜力。缺乏经验的求职者往往急于先问月薪底数,在对方尚不了解自己时,则会欲速而不达。 利用一些资源宣传自己不是刻意地去表现自己,但可以利用现在众多的方式表达自己,希望可以实..
                                2012年06月12日
                              • 面试时你最怕回答不出招聘方的问题,我有过此类经历,我敢肯定每个人都有过这样的恐惧,这再正常不过。如果我告诉你,用上我接下来要透露的绝招,面 试一定会成功,你会相信吗? 面试官:你有什么工作经历?你:到昨天为止,我当过5年的维护工程师,..
                                2012年06月12日
                              • 俗话说熟能生巧,面试亦然。然而,求职过程中,面试是要你现场发挥的。但你可以在面前模拟面试场景、多看过来人面经等途径,以掌握面试技巧。以下小编与你分享面试轻松过关。 面试是适当发挥优势的真我展示 很多同学认为,面试时候不就是应该以诚信..
                                2012年06月11日
                              • 求职的人增多,职位空缺却减少,如何从众多求职者中,找出最适合的人才?在面试时,问对问题便成为关键。 求职面试时该问的问题有哪些 ?求职 面试 过程中, 面试 官往往会问求职者有什么问题要问。以前大家都是问薪酬,后来流行问发展机会,或者..
                                2012年06月11日
                              • 善于言辞的人在面试中通常占有优势,反之,不得体的语言会损害你的形象,削弱你的竞争力,甚至导致求职面试的失败。那么,在求职面试中要注意哪些影响自己成功的忌语呢?由父母或其他家长陪同来应聘 一个刚毕业的女孩子来面试,由母亲陪同,问了几个..
                                2012年06月10日
                              • 漫漫求职路上,为何你的学历背景、工作资历都不比人家差,却频频在求职中失利?为什么你总是通不过面试这一关? 不注重个人职业形象者当你在投递简历后接到面试通知后,你一般会怎样做?选择一套合身的衣服,准备好需要呈给面试官的资料等,然后计算好去公司..
                                2012年06月10日
                              • 毕业在即,大都毕业生曾经经过面试找到了任务,但仍有局部毕业生要持续求职,而面试是毕业生求职的必修课。面试看似简略,只需在几分钟内,答复面试官提出的几个问题,然则面试又很主要,通但是面试,一份任务就没但愿了。下面为人人引荐一些建议: 不为..
                                2012年06月09日
                              • 求职的人增多,职位空缺却减少,如何从众多求职者中,找出最适合的人才?在面试时,问对问题便成为关键。面试时,面试者与求职者间的问答对话,是主要重头戏。展示自身价值。 为了创造一种双向的谈话模式,可以考虑在面试中提及你在目前工作中学到的、可能对..
                                2012年06月07日
                              • 面试是求职者全面展示自身素质、能力、品质的最好时机,面试发挥出色,可以弥补先前笔试或是其他条件如学历、专业上的一些不足。据心理专家介绍,首因效应、近因效应、鲇鱼效应、晕轮效应等,都是心理现象的规律,只要求职者巧加利用,肯定会在第一时间里迸放..
                                2012年06月07日
                              • 我们知道面试的过程通常是紧张的,对于求职者来说。想要调节面试的气氛,或者让你内在的才华更轻松完美的体现,善用幽默的重要性就体现出来了。幽默是一种健康而机智的品质,通常人们都喜欢或者更看重富有幽默感的人。要知道,你在工作面试中有策略地部署幽默..
                                2012年06月06日
                              • 面试的准备工作千头万绪,但都围绕两个最基本的问题展开的:一是了解自已,一是了解未来的供职单位。因此为了取得面试成功,就必需做到知已知彼。首先要对用人单位有一个整体的了解,然后要了解自已所应聘的岗位。然而经常被身边的朋友问到最多的一个问题就是..
                                2012年06月06日


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