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第一,明确目标。网上求职最忌盲目,首先要明确自己的求职目标(最好写在纸上,如营业员、业务员等)。同时还要求明确求职区域。 第二,积累网站。现在很多企业人事部门所属的人才机构纷纷上网,为求职者提供了相当多的应聘机会。要对你所在的这些地方的招聘..
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80、90后的职场新人被赋予了”问题青年的称号”,频繁跳槽让多家企业老板不由感叹越来越不懂80、90后员工。某商场人事处副经理雷先生昨日透露,80、90后营业员频繁跳槽,甚至出现了一90后员工工作了两天没拿工资就跑了..
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“如今越来越多80、90后职场新人占据各行业的核心位置,特别是服务行业。”然而,员工频繁跳槽让多家企业老板不由感叹越来越不懂80、90后员工。我市某商场人事处副经理雷先生昨日透露,80、90后营业员频繁跳槽,甚至出现..