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                              首页 > 资讯中心   找到403条和“应聘”相关的结果

                              • 面试的目的不仅仅是为了找工作。面试过程中应聘者还要表现出对招聘职位的兴趣。请记住这一点并参考以下几点:1、不要做最坏的设想。由于参加面试的应征者人数较多,招聘单位可能要较长时间才能做出招聘决定。你可能因此而忐忑不安,但也一定不要做最坏的设想..
                                2012年07月17日
                              • 你的求职面试为什么总是不能成功呢,你想过原因吗,可能你就犯了面试中一些常见的错误,在此小编提醒大家,求职时千万不能只顾面子丢了里子,捡芝麻丢西瓜的事情我们丢不起啊。 「遭遇」面试官看一秒我就被拒绝“在我走进办公室面试的第一秒钟,在我说出‘..
                                2012年06月13日
                              • 求职时的讨价还价,如同一场商业谈判,求职者应首先向对方展示自己的实力和潜力。缺乏经验的求职者往往急于先问月薪底数,在对方尚不了解自己时,则会欲速而不达。 利用一些资源宣传自己不是刻意地去表现自己,但可以利用现在众多的方式表达自己,希望可以实..
                                2012年06月12日
                              • 毕业在即,大都毕业生曾经经过面试找到了任务,但仍有局部毕业生要持续求职,而面试是毕业生求职的必修课。面试看似简略,只需在几分钟内,答复面试官提出的几个问题,然则面试又很主要,通但是面试,一份任务就没但愿了。下面为人人引荐一些建议: 不为..
                                2012年06月09日
                              • 面试是求职者全面展示自身素质、能力、品质的最好时机,面试发挥出色,可以弥补先前笔试或是其他条件如学历、专业上的一些不足。据心理专家介绍,首因效应、近因效应、鲇鱼效应、晕轮效应等,都是心理现象的规律,只要求职者巧加利用,肯定会在第一时间里迸放..
                                2012年06月07日
                              • 在面试过程中,我们要实事求是,不要弄虚作假,对自己的工作经历、学历、工作能力的描述,这是在求职中最基本的陈述语言。在此提醒您,在求职中不可有侥幸的心里或耍小聪明,这样只会让你前功尽弃。求职时,要学会看所招聘职位的要求。简历在制作时,应: ..
                                2012年06月05日
                              • 又到了一年的毕业季,各大高校的毕业生都蜂拥而出,进入社会开始求职,但是在求职中有很多细节是需要注意的。每个地区找工作的求职者很多,然而存在不少虚假公司到处张贴一些小广告来招聘,招聘的工作岗位的待遇福利和工作内容都是写的相当优厚,发展空间也是..
                                2012年06月04日
                              • 2012届的同学们,你们毕业了!期末考试结束了,文凭都妥妥地拿在了手上(或者在寄给你的途中),学位帽被抛到了空中,开怀地笑容永远地停留在了你的脸上。就这一刻来说,确实如此。毕业后的生活召唤着你们,就业竞争即将展开,无论你是否做好准备。人们到..
                                2012年05月30日
                              • 还有人把艺术照、大头贴放在简历上,希望能吸引招聘人员的注意力。当然,这样的简历结局如何,不难猜测。想跳槽,寻找一个更能发挥自己特长的工作岗位,除了少数早有意向的人属于“被挖角”,大多数人还是得靠应聘简历“钓”机会。但根据职业咨询机构几年来的..
                                2012年05月26日
                              • 招聘会上一些单位总是门庭若市,那些热门岗位更会出现一天收到上千份简历的情形。应聘这些岗位的成功者到底是哪些人?根据二八原则,20%的应聘成功者来源于那些知识、技能、能力都很突出的人,能够与其竞争的人非常少。另外80%的应聘者水平相当。在这8..
                                2012年05月02日
                              • 要想成功地走上应聘之路,必须拥有一些基本的素质,最重要的是要有必胜的信念,那就是自信。一个人要想在职业场上获得成功,就必须具备以下十个素质: ①热诚的态度。我们的态度决定了我们的未来。一个人能否成功,取决于他的态度。成功人士与失败者之..
                                2012年03月20日
                              • 不论你如何看待离婚一事,把它放在简历中,就立即使你贴上失败者的标记。如果你结婚了,就实说无妨;如果你离婚了,就说你还“单身”;如果你正处于分居时期,仍然说你“已婚”。 假设老板聘任员工都是为了达成某项结果,那么,在简历上标明你的失..
                                2012年03月06日
                              • 是否有过失败的经历? 问题分析:既然提问的是“失败经历”,说明面试官在意的并不是这个结果,他想了解的是事情的过程、你处理工作的方法以及你的学习能力。通?!澳愎ぷ髦凶钅淹囊患隆薄澳阍诠ぷ髦杏龅降淖畲罄选倍伎梢缘韧谡飧鑫侍?。在回答上,..
                                2012年02月29日
                              • 在主考官没有请你就座之前,你不要急于坐下。主考官说过“请坐”之后,你再坐下,挺直身子,目光注视着考官。主考官会很快切入正题:“请你简单谈谈自己的经历和特长”。 这是每个应聘者都应精心准备的内容??房煤貌缓?,主要看你怎么回答这个问题。..
                                2012年02月24日
                              • 问题一、你如何看待晚婚、晚育 别以为这个问题与工作没有多大关联。你对此的回答是否得体,可能会直接关系到你的应聘能否通过。招聘者之所以提出这个问题,是想知道你在工作与生育的关系问题上持一种什么态度。女性求职为什么普遍比较难?这就是症结之..
                                2012年02月20日
                              • 俗话讲:台上一分钟,台下十年功。一般来说,面试官给你展示专业深度的时间最多半小时。其间你的专业展示程度,实际上取决于你平时的积累和针对此次面试做了多少功课。功课做足了,你现场的专业展示就可能会非常精彩。反之,恐怕你一肚子学问都没有用武之地。..
                                2012年02月20日
                              • 长方形应聘桌 座位有说道 应聘的桌子通常是长方形或椭圆形,横放于门前,面试官坐在正对着门的位置。有面试者为体现轻松自信,挨着面试官坐在主位上,看似离面试官很近,实际上说明此人傲慢,不懂商务礼仪。坐在面试官对面的位置,显示应聘者既..
                                2012年02月15日
                              • 长方形应聘桌 座位有说道 应聘的桌子通常是长方形或椭圆形,横放于门前,面试官坐在正对着门的位置。有面试者为体现轻松自信,挨着面试官坐在主位上,看似离面试官很近,实际上说明此人傲慢,不懂商务礼仪。坐在面试官对面的位置,显示应聘者既..
                                2012年02月14日
                              • 要想成功地走上应聘之路,必须拥有一些基本的素质,最重要的是要有必胜的信念,那就是自信。一个人要想在职业场上获得成功,就必须具备以下十个素质: ①热诚的态度。我们的态度决定了我们的未来。一个人能否成功,取决于他的态度。成功人士与失败者之..
                                2012年02月09日
                              • 作为“财富500强”的世界著名跨国公司,在面试人才方面,自有一套独特的方法。用王维岭的话讲就是:面试过程是一个交朋友的过程,没有固定的问题和形式,因人而异。 “面试能不能成功,也许在你踏进大门后的最初3秒钟就被决定了。面试首先考核的就..
                                2012年02月07日
                              • 要想成功地走上应聘之路,必须拥有一些基本的素质,最重要的是要有必胜的信念,那就是自信。一个人要想在职业场上获得成功,就必须具备以下十个素质: ①热诚的态度。我们的态度决定了我们的未来。一个人能否成功,取决于他的态度。成功人士与失败者之..
                                2012年02月07日
                              • 第一个原则:“求职简历”要“简”。招聘经理们在面对上百份甚至更多的求职简历,不可能对所有的简历都进行仔细的阅读。但是,内容简洁、易懂、清楚的简历最不易被漏掉,而那些长篇大论而不知所云式的简历最不招人喜欢。 第二个原则:“求职简历”要突..
                                2012年02月07日
                              • 在面试之前您除了要做好被面试的各项准备外,同时应该做好“倒面试(应聘者反过来面试招聘单位)的充分准备,一个简单的口诀就是;一选、二听、三看、四问。一选,就是在面试之前,先确定与自己意向相符可能性也最大的几家单位,认真筛选,设计好自己面试时可..
                                2012年02月03日
                              • 走进面试考场,应尽量放松自己,表情 高文凭、高学历是找到好工作的敲门石,但千万也不能因为高学历、高文凭而忽略了面试时的那几分钟,很多应聘者面试的时候往往不是因为太过随便就是太过紧张而被主考官开出局。 走进面试考场,应尽量放松自..
                                2012年01月31日
                              • 如果你“老老实实”地应对面试官的发问,而忽略了面试的规律和回答问题的思维方式,有可能会直接影响你在面试官心中留下的印象。所以,学会分析面试官发问的真正目的,并且做出合理及全面的回答,这的确可以成为通过面试的重要砝码。 问题一、请你自我介绍一..
                                2012年01月30日
                              • “面试能不能成功,也许在你踏进大门后的最初3秒钟就被决定了。面试首先考核的就是应聘者的外在气质,应聘者的衣着、发型、走姿,以及与面试人员打招呼、接送文件的举止,这些不经意间完成的动作,正是公司对他们外在气质的考察过程?!? 大多数应聘者..
                                2012年01月29日
                              • 要想成功地走上应聘之路,必须拥有一些基本的素质,最重要的是要有必胜的信念,那就是自信。一个人要想在职业场上获得成功,就必须具备以下十个素质: ①热诚的态度。我们的态度决定了我们的未来。一个人能否成功,取决于他的态度。成功人士与失败者之..
                                2012年01月29日
                              • 问题一、请你自我介绍一下这个问题是面试过程中最普遍的“开场白”。很多人在介绍自己时习惯“背简历”,虽然这并不是错误的做法,但如果你参加的是群体面试,像白开水一样的自我介绍显然会使你淹没在茫茫面试者中。把个人介绍的内容进行重新组合,或者花些心..
                                2012年01月11日
                              • 简历是求职者常用的一个工具。在毕业生的求职过程中,简历往往起到了是获得面试机会的重要工具。下面从HR的角度谈谈如何写简历,希望对毕业生求职有所参考。一、简历的关键点简历最重要的是要有针对性。这个针对性有两层含义:一是简历要针对你所应聘的公司..
                                2012年01月10日
                              • 对以销售为主的企业,一般都会问求职者以往最好的业绩,以及应聘者是怎样达到这个业绩的,所提问题关注的是应聘者的热情和韧性,热情是指你对销售的热情态度,韧性的是指能够吃苦、不轻言放弃。 下面我们谈一些面试中要注意的具体细节: 一、完..
                                2012年01月06日


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